Održana konferencija Women of Influence

Fokus konferencije bio je je na poziciji žena u radnom okruženju, poboljšanju uslova za žene u postizanju ciljeva i prevazilaženju razlika i diskriminacije žena na radnom mestu u odnosu na muškarce.

Rodna ravnopravnost bila je glavna tema ovogodišnje konferencije, a potpredsednica Vlade Srbije Zorana Mihajlović najavila je donošenje novog zakona o rodnoj ravnopravnosti na leto, koji će kao krovni zakon rezultirati izmenama i dopunama i drugih povezanih zakona.

Na temu negovanja ženskog preduzetništva i uspostavljanju balansa između privatnog i poslovnog života na panelu su govorili Aleksandar Gajović, glavni i odgovorni urednik Ilustrovane politike u ulozi moderatora, Maja Rakovic, direktorka i glavna i odgovorna urednica Naxi radija, Aleksandra Kovač, kompozitor i kantautor, muzički pedagog, Monika Picker, direktorka Altheia Works, Svetlana Kisić, predsednica odbora Dostignuća mladih i Tijana Marjanović, marketing menadžer kompanije Cisco.



(Foto: TGI Group International PR-Women of Influence)

Maja Rakovic je navela da žene često nemaju podršku porodice i svoje okoline kada pokreću preduzetnički posao ali da svakako žene moraju biti odlučne i imati viziju. Takođe je na temu ostvarenja balansa između privatnog i poslovnog života istakla da žena preduzetnik, vlasnik kompanije ne može striktno da napravi razliku između ova dva, jer naprosto ona mora biti dostupna i za svoj posao i posle radnog vremena. Kažu da deca često osećaju nedostatak zaposlene majke ali Maja je uspela da svojim idejama i predanim radom ipak napravi balans. Takođe, napomenula je da treba da postoji solidarnost na radnom mestu ali i da neko ko ima iskustvo svakako ima prednost u odlučivanju – ne zato što je hijerarhijski iznad, već zato što zna kako i na koji način treba postupiti.

Na panelu se takođe govorilo o osamostaljivanju mladih ljudi – devojaka i žena i o neuobičajenom trendu neambicioznosti mladih devojaka koje očekuju da budu izdržavane i da muškarac bude neka vrsta provajdera. Na temu balansa pomenuto je da u velikim korporacijama u razvijenim zemljama postoji izuzetno dobra infrastruktura uključujući vrtiće i ostalo što omogućava roditeljima da mogu nesmetano da obavljaju svoj posao što dodatno doprinosi ostvarenju balansa izmedju privatnog i poslovnog života.

Konferencija "Women of Influence" okupila je više desetina učesnika i panelista koji su podelili svoja iskustva i doneli nove zaključke na temu rodne ravnopravnosti i poboljšanju uslova u ženskom preduzetništvu.